RÉTROSPECTIVE DE L’ANNÉE: 2023

L’année 2023 a marqué un autre chapitre important dans l’histoire du secteur forestier du Nouveau-Brunswick. Face à l’incertitude et aux contraintes croissantes liées à l’inflation, aux changements réglementaires, aux utilisations concurrentes des terres, aux problèmes mondiaux persistants et aux impacts commerciaux, le secteur continue de se caractériser par sa résilience et son orientation communautaire. Les acteurs de l’industrie continuent de rechercher des gains d’efficacité et des solutions innovantes pour maximiser l’utilisation de nos ressources tout en préservant l’intégrité de nos forêts pour tous les utilisateurs. Les partenariats uniques du Nouveau-Brunswick continuent de remporter des succès dans la gestion des ravageurs et des incendies de forêt dans les provinces de l’Atlantique et au-delà.

À l’échelle nationale, alors que les incendies de forêt ravageaient les forêts partout au pays, le secteur forestier canadien a joué un rôle crucial dans l’atténuation des risques d’incendie, en participant à la lutte contre les incendies et en soutenant les communautés touchées. Même si le changement climatique a sans aucun doute contribué à l’intensification des incendies de forêt, les réponses du secteur mettent en évidence sa capacité d’adaptation et son engagement en faveur de pratiques et de solutions durables. Le secteur continue également de diriger la transition du Canada vers une économie à faibles émissions de carbone en optimisant les pratiques de gestion forestière dans la production de produits du bois, de biocarburants et de bioproduits durables et de haute qualité, tout en atteignant simultanément les objectifs de biodiversité et de conservation. L’industrie forestière continue de démontrer son engagement inébranlable envers les pratiques durables, la gestion de l’environnement et la promotion de la résilience des communautés grâce à la foresterie canadienne.

Forêt NB, conformément à sa mission d’être la voix de la foresterie au Nouveau-Brunswick, a dirigé diverses initiatives visant à accroître les opportunités du secteur et à soutenir les communautés prospères. Voici quelques faits saillants de 2023 :

• En collaboration avec les intervenants de l’industrie et les partenaires gouvernementaux, Forêt NB continue de diriger la mise en œuvre d’un plan d’action complet en matière de main-d’œuvre, cherchant à trouver des solutions pour répondre aux besoins immédiats en matière d’éducation, de formation et de main-d’œuvre par le biais de l’Initiative des professions prioritaires qui comprenait :

• L’élaboration et le lancement du programme Foresterie 110 dans les lycées à l’automne 2023 ont représenté une étape importante dans l’engagement et l’éducation des générations futures sur les carrières forestières (12 écoles ; 386 étudiants en 2023-24).
• Programmes de formation pilotes pour les opérateurs d’équipement forestier débutants et perfectionnement des opérateurs avancés.
• Explorer un projet pilote de formation des travailleurs sylvicoles avec des partenaires gouvernementaux et industriels.

• Forêt NB, en collaboration avec la Coalition fermes et forêts, a plaidé en faveur de changements législatifs pour intégrer des objectifs complets d’aménagement du territoire, promouvant la gestion et l’utilisation durables des ressources naturelles, en particulier sur les terres privées, dans le cadre des réformes de gouvernance locale.

• Forêt NB poursuit ses efforts de lobbying et sa participation au dialogue pour soutenir les intérêts des membres auprès du ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles sur plusieurs questions réglementaires importantes, notamment le Fonds de durabilité des lots boisés privés, le comité de gestion des lots boisés privés, la restructuration des taux de redevances et le renouvellement de l’entente de gestion forestière, l’analyse économique, pour la mise en œuvre de la zone conservée Nature Legacy et l’élaboration d’une stratégie de numérisation du secteur forestier.

• Forêt NB continue de plaider et de collaborer avec d’autres parties prenantes sur de nombreuses questions nationales et internationales importantes : le règlement sur la déforestation de l’Union européenne et les travaux ultérieurs du groupe de travail du CCMF pour définir la dégradation des forêts au Canada ; la Stratégie canadienne d’atténuation et de prévention des incendies de forêt; la Stratégie canadienne pour la biodiversité 2023 ; accords et tarifs sur le bois d’œuvre résineux; Stratégie d’intervention précoce contre la tordeuse des bourgeons de l’épinette et Alliance nationale pour l’équité, la diversité et l’inclusion du secteur forestier.

• Forêt NB s’est associée à Business Finlande et au ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles pour accueillir une délégation d’entreprises du secteur forestier finlandais à Fredericton, amorçant ainsi une collaboration pour établir des relations à long terme qui profitent à la fois au Nouveau-Brunswick et à la Finlande.

• Forêt NB continue de représenter les intérêts des membres en siégeant à divers conseils d’administration liés au secteur, notamment Forest Protection Limited, l’Association de sécurité forestière du Nouveau-Brunswick et le Maritime College of Forest Technology.

• Des améliorations significatives en matière de communication et de sensibilisation ont été réalisées, avec des augmentations notables sur toutes les plateformes Web. Notre site Web repensé et notre stratégie de communication globale, élaborée à l’interne, continuent d’amplifier l’impact du secteur et d’impliquer efficacement les parties prenantes. Les projets vidéo, tels que la série « 8 000 arbres », continuent d’apporter une valeur à long terme et un engagement élevé auprès d’un public diversifié.

Alors que nous réfléchissons aux réalisations – et aux défis – de 2023, nous restons déterminés à défendre les opportunités de croissance inhérentes aux forêts du Nouveau-Brunswick. En favorisant la collaboration, l’innovation et la durabilité, nous continuerons de bâtir des communautés résilientes et un avenir prospère pour tous grâce à la foresterie canadienne.